【周年慶】 【霧峰農會】1+1 酒粕香米捲-3盒一組(共6盒)推薦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
高三女生電繪插畫 大陸奪優秀獎
中國時報【張亦惠╱嘉縣報導】
新港藝術高中高三學生朱霈妤將課餘電繪插畫作品投稿至大陸網路平台榮獲優秀獎，平時更有廠商因看到她的作品找她合作，在臉書有超過4000名粉絲的她，也會收到粉絲委託繪製頭像等，今年高三的她說，本來想放棄，沒想到畫畫是興趣也能成為謀生的工具，未來想就讀國內相關藝術大學，繼續精進自己。
朱霈妤從小對畫畫很有興趣，國中時接觸電繪，家人一開始也有反對的聲音，但朱霈妤靠自己的能力證明，畫畫除了是興趣外，也可以養活自己，目前每個月約有1至2件的接案邀約找上她，也與大陸網路平台合作連載漫畫。
朱霈妤說，高一時原本也想放棄藝術這條路，但因高二暑假時投稿量多，也吸引一些接案邀約，讓她覺得或許繼續發展可以當成未來事業，就一路畫到現在，她也坦言，「時間分配很重要」上課認真聽，回家除溫習功課外還要擠出時間畫畫。
新港藝術高中美術老師駱巧梅說，朱霈妤除電繪外，傳統水彩、素描也畫得很好，構圖、用色及內容富意境及巧思，學校對有才華的孩子會盡力幫忙，找更多比賽管道、協助他們累積作品，今年年底也預計幫朱霈妤出版畫冊。
朱霈妤說，學校的風氣開放、同學想法自由，加上舒適的環境，是很合適的創作空間，也透過學校老師的幫忙累積作品，未來希望考取藝術大學，繼續精進。
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