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下面附上一則新聞讓大家了解時事
嚴管Airbnb法案 聯邦法院指違憲叫停
紐約市議會去年通過法案，要求短期租屋網站愛彼迎(Airbnb)等交出其紐約分租住宅者的數據； 但聯邦法官3日裁決暫緩執行，並稱該法案違憲。
為了打擊非法租房造成的紐約市住房危機，市議會去年7月通過新法，嚴管愛彼迎等短租房，要求通過這類網站出租房屋的屋主必須提供租屋地址、屋主真實姓名及屋主地址等信息給市長特別執法辦公室(Mayors Office of Special Enforcement)備案，違者最高將被罰款2萬5000元，法案原訂今年2月實施。
愛彼迎和HomeAway等共享租房網站隨即提起訴訟，申請對該法案的禁制令，稱該法案「將讓政府進行非正常干預」，並且違反憲法第四修正案。
紐約南區聯邦法院法官恩格梅爾(Paul Engelmayer)3日作出初步裁決，同意了愛彼迎等公司提出的禁制令申請，因此該法案在最終判決下達前不會生效。
在52頁的意見書中，恩格梅爾表示，此案事關公共利益，「愛彼迎等公司很有可能勝訴，因為此項法律違反憲法第四修正案有關侵犯公民隱私的原則；市政府意圖獲取受憲法保護的數據，他們並未證實這一法案站得住腳。」
恩格梅爾表示，雖然在數字時代獲取如此大量的數據並非難事，但這樣的做法有違憲法；此例若開，市府有可能對其他科技公司也提出同樣的要求。
對此，愛彼迎發言人在聲明中表示，法官的這項裁決是用戶的勝利，「包括成千上萬在愛彼迎平台上謀生計的紐約市民，他們面臨非法監控的威脅；法官的裁決確認了紐約市民仍享有憲法保護的隱私權。」
不過，這項法案的聯合提案人、市議長張晟(Corey Johnson)也在3日發表聲明稱，「這項法案對於打擊非法租房、保護市民安全以及讓紐約市保有急需的可負擔住房庫存非常重要；我們將會繼續為這一常識性的、有數據支撐的法案而戰。」
「合理嗎？」男控公司精簡人力 逼員工「轉調台南」
台中1名外商公司員工投訴，被公司強迫轉調到台南工作，沒有考慮他的家庭都在台中，如果不自願簽轉調同意書，還是得要轉調，但如果3天內沒報到，會直接被公司開除，甚至不給資遣費，讓員工氣得向勞工局申訴，業者回應，公司是要把1年以上年資員工調到新部門，也完全符合勞基法，員工可以依據生活考量決定是否接受，如不願意也會安排往新部門其他地點。
勞工局指出，16日接到當事人申訴，初步來看，業者恐怕違法，因為雇主想調職員工，得符合5項原則，包括調動正當性、職務異動合理性、工作地點變更之補償，考量勞工及其家庭生活利益等等，遭控訴的外商公司，沒有強迫員工轉調，一切都符合勞基法。
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